Industrialization Manager Services (f/m/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Industrialization Manager Services (w/m/d) für unseren Standort in Braunschweig.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns 

In Braunschweig betreibt Alstom ein Service- und Wartungszentrum. Dabei kümmern sich über 200 Kolleg:innen nicht nur um die Fahrzeuginstandhaltung, sondern auch um die grundlegende Überholung der Fahrzeuge. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Annete Jansky und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. 

Ihre Aufgabe:

• Personalplanung/-disposition, Anweisung, Förderung und Beurteilung der Beschäftigten sowie Ressourcenplanung/-steuerung in bereichsinternen Themen/Projekten.
• Verantwortung für das Erreichen der Bereichsziele (z.B. Ergebnisse, Termine, Kosten, Qualität) durch wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen (z.B. Personal, Material).
• Überwachung der Zielerreichung (z.B. mittels Kennzahlen), Einleitung von Abstellmaßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichung. Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich.
• Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmerpflichten (z.B. Arbeitsschutz/-sicherheit, Umweltschutz, Datenschutz) und der Fürsorgepflicht
• Regelmäßiges Auswerten von industriellen Systemdaten (z.B. Monatsabschluss, Projektabschluss)
  Sicherstellen von Performance mit dem KPI-Dashboard für das Metier Industrialisierung   
• Mitwirkung bei Ausschreibungen für Wartungsprojekte durch z.B. Freigabe bereichsintern erstellter Zeitgerüste/Arbeitsumfänge und in Zusammenarbeit mit Schnittstellen (z.B. Projektleitung, Fachbereiche Fertigung/Logistik/Finanzen).
• Analysen bereichsintern bereitgestellter Abfragen/Reporte und Vorschläge zur Ableitung von Verbesserungspotenzialen und Prozessoptimierungen inkl. Anweisung zur Planung/Umsetzung

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet 

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. 

• Abgeschlossenes Studium an einer Universität (Master) oder 3-jährige fachbezogene abgeschlossene Berufsausbildung, eine zusätzliche berufliche Weiterbildung (z. B. staatl. geprüfter Techniker) und langjährige Berufserfahrung

• Erfahrungen in der Bahnindustrie und Kenntnisse der Fahrzeuginstandhaltung und der Depotinfrastruktur

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Bezug auf Capex und Opex

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den eingesetzten EDV-Tools (z.B. MS Office)

• Eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Kontext

• Reisebereitschaft

Unser Angebot – Was wir bieten 

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 

• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 

• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten 

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents 

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. 

Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.