Electrical Design Engineer (m/w/d)

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Date: 26-Jun-2022

Location: Braunschweig, NI, Germany

Company: Alstom

 

Als Wegbereiter einer kohlestoffarmen Zukunft entwickelt und vermarktet Alstom Mobilitätslösungen, als nachhaltige Grundlage für den Verkehr der Zukunft. Unser Produktportfolio reicht von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu integrierten Systemen, maßgeschneiderten Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitalen Mobilitätslösungen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines sozialen, verantwortungsbewussten und innovativen Unternehmens, in dem mehr als 70.000 Mitarbeiter:innen weltweit an einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität arbeiten.

 

Unser Geschäftsbereich Services am Standort Braunschweig bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in Ergänzung zur Produktpalette unserer Schienenfahrzeuge. Dieses Spektrum umfasst u. a. Ersatzteilversorgungen, Unfallreparaturen, Komponentenaufarbeitung, Instandhaltungsverträge,  Modernisierungen, Wartungsmanagement, Werkstattausrüstung etc.

 

Wir suchen Unterstützung im Bereich Services Engineering am Standort Braunschweig.

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Erneuerung und Erweiterung der Energieversorgung, des bestehenden konventionellen Steuerungssystems und derer Subsysteme

  • Definition des ausschreibungs- und projektübergreifend Zwecks und Umfangs der technischen Aspekte der Zugelektrik im Einklang mit dem Endprodukt

  • Entwicklung und Konstruktion elektrotechnischer Lösungen innerhalb von Projekten

  • Planung der elektrischen Aufwände für Materialkosten, Fertigungs- und Konstruktionsstunden zur Kostenabschätzung

  • Feinplanung/Strukturierung der Umsetzung einzelner Arbeitsschritte für elektrische Systeme im Projekt

  • Durchführung von Konstruktions- und Integrationsaufgaben für Verkabelungen von elektrischen Komponenten in/an Schienenfahrzeugen

  • Erstellung von Lieferantenspezifikationen sowie von Konstruktionsunterlagen, Stücklisten etc. und Produktionsunterlagen

  • Planung von zulassungsrelevanten, systematischen Fahrzeugtests gem. Vorgabe

 

Ihr Profil

Sie überzeugen als kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick. Sie agieren selbständig, ziel- und lösungsorientiert und verfügen über:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik o. ä.)  und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Kenntnisse von Zugsystemen / -funktionen / Industrialisierung & Herstellung von Kabelbäumen

  • Kenntnisse im Konfigurations- und Produktmanagement

  • Kenntnisse im Umgang mit den eingestzten EDV-Tools (MS-Offce, Elektro CAD) 

  • Sehr gute Deutsch- und Engelischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit Messgeräten und technischen Dokumentationen (Schaltpläne, Zeichnungen etc.)

  • Reisebereitschaft

 

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven am Standort Braunschweig

  • Herausfordernde Aufgaben und einen vielfältigen Arbeitsalltag

  • Zusammenarbeit in einem engagierten, ambitionierten Team

  • Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge

 

Alstom ist das führende Unternehmen im Bahnsektor und löst spannende Herausforderungen für die Mobilität von morgen. Deshalb schätzen wir neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft daran arbeiten, Mobilität neu zu erfinden und somit intelligenter und nachhaltiger zu gestalten. Tag für Tag entwickeln wir unsere agile, integrative und verantwortungsbewusste Kultur weiter, in der unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geboten wird zu lernen, zu wachsen und beruflich voranzukommen – auch über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg. Sind Sie bereit, sich einer globalen Gemeinschaft motivierter Menschen anzuschließen und sich mit ihnen auf eine herausfordernde Reise mit spürbaren Auswirkungen und konkreten Zielen zu begeben?

 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.