Technischer Trainer für Zugbeeinflussungssysteme (w/d/m)

Req ID:444901 

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischen Trainer für Zugbeeinflussungssysteme (w/m/d) für unseren Standort in Berlin. 

 
Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns 
Im Herzen Berlins, am Ernst-Reuter-Platz 6, befindet sich der Hauptsitz von Alstom für die DACH-Region. Bis zu 500 Kolleg:innen aus über 40 Ländern arbeiten hier zusammen. Neben Projektmanagement, Geschäftsentwicklung und Strategie für die Region liegt der Schwerpunkt am Standort vor allem auf der Digitalisierung der Schiene. Der Bereich Digitale & Integrierte Systeme (D&IS) liefert Antworten auf weltweite Mobilitätsherausforderungen im Personen- und Güterverkehr durch Digitalisierung. In dieser Rolle berichten Sie an Tonio Beuerle und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. 

Ihre Aufgaben: 

Um unseren Kunden einen reibungslosen Fahrgastbetrieb mit unserer ETCS-Signaltechnik zu ermöglichen und ihre volle Zufriedenheit zu gewährleisten, suchen wir Verstärkung in unserem Customer Service Engineering-Team. Sie arbeiten als technischer Trainer in konkreten Projekten der ETCS-Ausrüstung für die Region DACH. Hierbei verstehen Sie Ihre Aufgaben als wichtigen Baustein zur Befähigung der Kundenpersonals zur sicheren Bedienung und Instandhaltung des Zugbeeinflussungssystems. Die Aufgaben sind hierbei in zwei große Bereiche aufgeteilt:

Projektspezifisch

• Erstellung des Schulungsmanagementplans
• Koordinierung der Vorbereitung des Schulungsmaterials.
• Verwaltung der Schulungsplanung (Vorausschau / Durchführung / Nachbereitung)
• Verwaltung der logistischen Organisation und des Bedarfs für die Schulungsdurchführung (Planung / Reise / Schulungsumgebung)
• Bewertung der Ausbildung.
• Koordinierung der Bereitstellung von Schulungselementen während der Ausschreibungs- und Projektphase unter Berücksichtigung des ILS (Integrated Logistics Support)-Managementplans und der QCD.
• Koordination mit anderen Métiers oder Funktionen bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien (hauptsächlich ILS-Dokumentationsteam)
• Koordination mit der Serviceplattform zur Sicherstellung der Integration und Einhaltung von Standards und Best Practices (REF LIB)
• Verwaltung der Schulungsevaluierung und Aktivierung von REX.

• Förderung der Verwendung von Standard-Schulungspraktiken, die dem internationalen Standard oder dem zentralen Verfahren und den Methoden und Werkzeugen von Alstom entsprechen
• Nutzung von Daten und bewährten Praktiken zur Verbesserung von QCD bei zukünftigen Projekten.
• Förderung innovativer und pädagogischer Schulungsinstrumente (Simulator / e-Learning / virtuelle Realität)

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet 

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. 

• Abgeschlossene Technikerausbildung oder Fachhochschule mit Fokus auf Signaltechnik, Elektrotechnik, Automatisierung, Telekommunikation oder ähnlichem
• Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich, der Luftfahrt, Maschinenbau oder ähnlichem
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft und Befähigung, komplexe Sachverhalte sprachlich und bildlich leicht verständlich und gut strukturiert darzustellen
• Praxisorientierten Denkweise, idealerweise Erfahrung mit Wartungsaktivitäten im Feld
• Proaktive Herangehensweise zur Klärung und Lösung von verschiedensten technischen und nicht-technischen Sachverhalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Exzellente Kenntnisse aller MS Office Anwendungen
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region DACH

Unser Angebot – Was wir bieten 

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 

• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 

• Modernes Büro am Ernst-Reuter-Platz mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten 

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents 

• Teilnahme an Corporate Benefits 

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.