Senior Project Configuration and Change Manager (m/w/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Project Configuration and Change Manager (w/m/d) für unseren Standort in Berlin. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich. 

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns 

Im Herzen Berlins, am Ernst-Reuter-Platz 6, befindet sich der Hauptsitz von Alstom für die DACH-Region. Bis zu 500 Kolleg:innen aus über 40 Ländern arbeiten hier zusammen. Neben Projektmanagement, Geschäftsentwicklung und Strategie für die Region liegt der Schwerpunkt am Standort vor allem auf der Digitalisierung der Schiene. Der Bereich Digitale & Integrierte Systeme (D&IS) liefert Antworten auf weltweite Mobilitätsherausforderungen im Personen- und Güterverkehr durch Digitalisierung. In dieser Rolle berichten Sie an Manuela Herholt und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. 

Stellen Sie sich einer neuen Herausforderung und nutzen Sie Ihr fundiertes Fachwissen im Bereich Konfigurations- und Änderungsmanagement, um in einem zukunftsorientierten Bereich zu glänzen. 

Ihre Verantwortung umfasst die Sicherstellung der Qualität von Lieferungen durch Genauigkeit, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit der gelieferten Produkte und Dienstleistungen. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit Teams aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens zusammen, um den Konfigurationsstatus zu kontrollieren und Änderungen über den gesamten Lebenszyklus des Projekts oder Programms zu verwalten.

Insbesondere werden Sie sich um die Leitung der Configuration and Change Management-Aktivitäten (CCM) in Ihrem Projekt oder Programm kümmern und sicherstellen, dass alle Beteiligten den CCM-Prozess anwenden.

Ihre Aufgaben

• Die Anwendung von Konfigurations- und Änderungsmanagementverfahren sicherzustellen.

• Die Vertretung des CCM-Métiers in Projekt- und Standortbesprechungen zu übernehmen.

• Die Schulung aller funktionalen Vertreter im Projekt in CCM-bezogenen Themen zu gewährleisten.

• Die Leistung von CCM durch Performance-Indikatoren zu überwachen und Maßnahmen zu steuern.

Ihr Profil

Wir bei Alstom setzen auf Leidenschaft und Einstellung, daher suchen wir nach einer Persönlichkeit mit folgenden Eigenschaften und Fähigkeiten:

• Ein Abschluss in einem relevanten Fachbereich oder eine ausgeprägte Leidenschaft für Konfigurations- und Änderungsmanagement.

• Erfahrung oder Verständnis für Eisenbahnprodukte, Lösungen und Systeme.

• Kenntnisse in CCM-Tools wie ALM, Clear Quest, SAP, PLM etc.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

• Eine Zertifizierung im Bereich Konfigurations- und Änderungsmanagement ist wünschenswert.

Unser Angebot – Was wir bieten 

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 

• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 

• Modernes Büro am Ernst-Reuter-Platz mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten 

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents 

• Teilnahme an Corporate Benefits 

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.