Installation Assistant (w/d/m)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Installation Assistant (w/d/m) in Berlin.

Ihre zukünftige Rolle

Sie sind Teil eines engagierten Installations- und Logistikteams und unterstützen unsere Tätigkeiten vor Ort. In enger Zusammenarbeit mit Installationstechnikern, der Logistik sowie den Projektteams übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung, dass Materialien, Werkzeuge und Ausrüstung rechtzeitig und in der erforderlichen Qualität für die Installationsarbeiten zur Verfügung stehen.

In dieser Position leisten Sie einen direkten Beitrag zu einer sicheren, effizienten und qualitativ hochwertigen Projektausführung und arbeiten dabei in einem internationalen und kooperativen Umfeld.

Werden Sie Teil unseres Teams, wenn Sie zuverlässig, praxisorientiert und sicherheitsbewusst sind und gerne im Team arbeiten, um vor Ort sichtbare Ergebnisse zu erzielen.

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten, Kommissionieren und termingerechtes Bereitstellen von Materialien zur Unterstützung der Installationsarbeiten unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen
• Erfassen und Aktualisieren aller Materialbewegungen im System in Echtzeit und mit hoher Genauigkeit
• Unterstützung bei Inventuren sowie Umsetzung vereinbarter Folgemaßnahmen, z. B. Rücklieferungen oder Verschrottungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Materialien, Werkzeugen und Ausrüstungen für die Installationsarbeiten
• Einhaltung aller Umwelt‑, Gesundheits‑ und Sicherheitsvorschriften (EHS) sowie Sicherstellung der korrekten Nutzung und des ordnungsgemäßen Zustands der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und der kollektiven Schutzeinrichtungen
• Proaktives Melden und Eskalieren von Risiken, Abweichungen oder Problemen, die Sicherheit, Qualität oder Leistung beeinträchtigen könnten, an die zuständige Führungskraft

Ihr Profil

• Erfahrung in den Bereichen Installation, Logistik, Lager oder operativer Unterstützung ist von Vorteil
• Kenntnisse von ERP‑Systemen, idealerweise SAP, sind wünschenswert
• Grundkenntnisse der englischen Sprache sind ein Plus
• Reisebereitschaft, sofern erforderlich
• Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und eine praxisorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit IT‑Systemen und digitalen Tools
• Eine agile, verantwortungsbewusste und inklusive Einstellung

Das bieten wir Ihnen

Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen, transformativen Reise – die Bahnindustrie ist eine Zukunftsbranche, in der Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Stabilität, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektiven
• Zusammenarbeit mit unterstützenden Kolleginnen und Kollegen sowie bereichsübergreifenden Teams
• Mitarbeit an innovativen und wirkungsvollen Projekten
• Vielfältige Karrierewege über Funktionen und Länder hinweg
• Investitionen in Ihre Weiterentwicklung durch ausgezeichnete Lernprogramme
• Ein faires und dynamisches Vergütungspaket, das Leistung und Potenzial anerkennt

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.