Train Control Process Owner

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Contrôle/Commande Projet Ferroviaire à temps plein à Belfort que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en contrôle/commande embarquée dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et innovante, et vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions de contrôle/commande embarquée qui transformeront la mobilité ferroviaire.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ingénierie de l'entreprise, assurerez la gestion des interfaces internes et externes, et veillerez au respect des engagements Qualité, Coût et Délais (QCD). Vous supporterez également le développement des systèmes de contrôle/commande TCMS tout au long du cycle en V et bien plus encore.

Vous vous occuperez plus particulièrement de

• La mise en place et suivi du plan transformation du métier Contrôle/Commande sur l’ensemble des produits (Locomotives, TGV, Tramway)  
• Définir les référentiels de processus du Métier Contrôle/Commande avec la communauté, y compris la méthodologie, les outils et les routines et les KPI (indicateurs clés).
• Les déployer sur les sites (Belfort, la Rochelle, Inde) et plateformes, produits et projets concernés (Locomotives, TGV, Tramway), assurer et superviser le déploiement
• Garantir la cohérence avec les autres Métier de l’ingénierie.
• Définir les compétences et les niveaux nécessaires à l’application de ces référentiels. Construire et réaliser les formations associées
• Assurer la pérennité des référentiels en prenant en compte les retours d’expérience liés à leur application.
• Participe à l'évaluation des plateformes, produits et projets et des personnes
• Développe et anime le réseau et assure la veille

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie électrique, électronique, automatique ou équivalent.
• Expérience de 5 ans en ingénierie fonctionnelle et conception de systèmes de contrôle/commande.
• Connaissance des normes ferroviaires (EN50657, EN50716).
• Excellentes compétences process et communication écrite et orale.
• Nature rigoureuse et méthodique, avec une capacité d'adaptation et un sens de l'engagement QCD.
• Maîtrise de l'anglais obligatoire.

Déplacements à prévoir

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes diversifiées et passionnées par l'innovation.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée pour l'avenir de la mobilité.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.