Senior LEAN Specialist

Req ID:485485 

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das branchenweit breiteste Portfolio an Möglichkeiten. Unsere 80.000 Kolleginnen und Kollegen machen Mobilität auf der ganzen Welt jeden Tag noch umweltfreundlicher und intelligenter, indem sie Städte miteinander verbinden und dazu beitragen, dass der CO2-Ausstoß reduziert und Autos ersetzt werden.

Wir bauen unser Team weiter aus und suchen Sie als Senior Lean Specialist (w/m/d)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bautzen. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

In Bautzen fertigen 1.200 Kolleg:innen S-Bahnen, Straßen- und Stadtbahnfahrzeuge sowie Hochgeschwindigkeitszüge mit Schwerpunkt auf Endmontage, Inbetriebnahme und Auslieferung. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff. 

Der Senior Lean Specialist steuert und koordiniert das Alstom Performance System lokal innerhalb des Standorts/Clusters/Projekts in Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen. Er/Sie animiert, koordiniert und entwickelt Verbesserungsmaßnahmen, um die SQDC-Leistungsziele zu erreichen, die mit jedem Fachbereich basierend auf den APSYS-Roadmaps definiert wurden. Hierzu verwendet er/sie Lean-Management-Methoden, Problemlösungswerkzeuge (Six Sigma) und Projektmanagement-Tools, um die operative Leistung zu steigern und lokale Best Practices zu entwickeln. 

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Umsetzung der standortbezogenen Lean Six Sigma Strategie
• Unterstützung der Bereiche bei der Umsetzung von APSYS (Alstom Performance System) durch die Anwendung und Bereitstellung von Lean-Werkzeugen und Methoden der Kontinuierlichen Verbesserung
• Anleitung von Mitarbeitern bei der Umsetzung von Verbesserungsprojekten
• Trainer/Mentor/Coach für Mitarbeiter im APSYS-Programm, in Lean-Methoden sowie in Problemlösungs- und Projektmanagement-Tools
• Eigenverantwortliche Leitung eigener Verbesserungsprojekte
• Durchführung von Prozess- und Schwachstellenanalysen sowie Identifizierung von Ineffizienzen in allen Betriebsbereichen
• Initiierung von Verbesserungsprojekten im Bereich Operational Excellence oder Digitalisierung
• Vorbereitung und Leitung von Verbesserungsworkshops unter Verwendung geeigneter Lean-Tools und Six Sigma-Methoden
• Begleitung der Änderungsprozesse/Change Management

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Mind. 4-jährige ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung (Master/Diplom)
• Ausgeprägte Erfahrungen (3-5 Jahre) in Methoden des Lean Manufacturing und im Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
• Zertifizierter Lean Six Sigma Green/Black Belt
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
• Erste Führungserfahrung, gute Moderations-, Problemlösungs- und Projektmanagementkenntnisse
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, sehr gute Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität
• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Teilnahme an Corporate Benefits und umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Gesundheitstage, Massage- und Präventivangebote etc.)

Bei Alstom finden übrigens nicht nur Zugenthusiasten einen erfüllenden Wirkungsbereich. Wir können Ihnen garantieren, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Freunden oder Familie in einen unserer Züge steigen. Sie fühlen sich der Herausforderung gewachsen? Dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Was Sie sonst noch wissen sollten

Als weltweit tätiges Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Vielfalt in den über 63 Ländern, in denen wir tätig sind, würdigt. Wir setzen uns dafür ein, allen einen integrativen Arbeitsplatz bieten zu können.