Специалист по планированию операций (Сервис)

В Alstom мы понимаем транспортные сети и то, что движет людьми. От высокоскоростных поездов, метро, монорельсовых дорог и трамваев до готовых к использованию систем, услуг, инфраструктуры, сигнализации и цифровой мобильности — мы предлагаем нашим разнообразным клиентам широчайший портфель решений в отрасли.

Каждый день более 80 000 коллег прокладывают путь к более экологичной и разумной мобильности по всему миру, соединяя города по мере того, как мы сокращаем выбросы углекислого газа и заменяем автомобили.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1. Планирование и распределение:

   • Планирование сервисного обслуживания локомотивов (плановое, внеплановое, гарантийное).
   • Распределение загрузки сервисных центров в сотрудничестве с отделом управления парком.

2. Контроль и обеспечение ресурсов:

   • Контроль за наличием необходимых материалов и координация с отделом снабжения.
   • Управление прогнозом недостающих материалов на ближайшее будущее.
   • Контроль выполнения производственного плана.

3. Анализ и решение проблем:

   • Анализ ошибок в системе SAP и разработка планов по их устранению.
   • Анализ корневых причин проблем и разработка действий для их устранения.

4. Отчетность и коммуникация:

   • Своевременное информирование руководства о проделанной работе.
   • Предоставление отчетов по производительности и достижении целей.

5. Управление персоналом и развитие:

   • Эффективное планирование и управление персоналом.
   • Развитие навыков и компетенций сотрудников.
   • Планирование потребностей в рабочей силе и производственной мощности.
   • Обеспечение обучения и адаптации новых работников.

6. Работа с проектами и эффективностью:

   • Управление вспомогательными отделами для достижения поставленных целей.
   • Мониторинг производительности и постоянное улучшение показателей.
   • Управление рисками и оптимизация затрат.
   • Имплементация и работа в рамках DFQ.

7. Соблюдение нормативных и этических стандартов:

   • Соответствие требованиям ОТ и ТБ.
   • Соблюдение корпоративных процедур и этического кодекса Alstom.
   • Вежливое и уважительное обращение к коллегам и третьим лицам.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Образование и знания:

• Высшее образование: в области инженерии, логистики, управления производством или другой смежной области.
• Знание методологий и стандартов: знание стандартов и практик в области планирования и управления сервисным обслуживанием, включая знание систем управления качеством.
• Понимание SAP: знание и опыт работы с SAP для управления производственными заказами и материальными потребностями.

Опыт:

• Опыт работы: не менее 3-5 лет опыта работы в области планирования и управления сервисным обслуживанием, preferably в железнодорожном или транспортном секторе.
• Опыт в управлении проектами: умение планировать и координировать выполнение модификаций и ремонтных работ локомотивов в рамках утвержденных графиков и бюджета.

Навыки и компетенции:

• Организационные навыки: умение эффективно планировать и распределять ресурсы, устанавливать приоритеты и следовать утвержденным планам.
• Аналитические способности: навыки анализа данных, выявления и устранения проблем, прогнозирования потребностей в материалах и ресурсах.
• Коммуникативные навыки: умение четко и эффективно передавать информацию, составлять отчеты и взаимодействовать с различными департаментами.
• Управление персоналом: навыки развития и оценки компетенций сотрудников, управление их рабочими задачами.

Дополнительные требования:

• Навыки работы с ПО: знание программных продуктов для анализа данных и составления отчетов (например, Qlik Sense).
• Знание языков: владение английским языком на уровне, достаточном для профессиональной переписки и участия в рабочих встречах.
• Понимание требований ОТ и ТБ: знание и соблюдение правил охраны труда и безопасности, стандартов железнодорожных групп.

Вам не обязательно быть фанатом поездов, чтобы преуспевать с нами. Мы гарантируем, что когда вы сядете на один из наших поездов со своими друзьями или семьей, вы будете гордиться этим. Если вы готовы принять вызов, мы будем рады услышать ваше мнение!

Важно отметить Будучи глобальной компанией, мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который отмечает разнообразие в более чем 70 странах, в которых мы работаем. Мы стремимся создать инклюзивное рабочее место для всех.