Stage F/H 6M_Mise en place d'un laboratoire digital de simulation des architectures Train Control

Date: 2 févr. 2024

Lieu: Aix En Provence, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:438048 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

Le stage :

En amont des spécifications système TC&IS (Train Control & Information Systems), vous analyserez la faisabilité technique des évolutions futures du réseau train bord (TCN – Train Communication Network).

 

Vos challenges :

​​Vous étudierez une nouvelle architecture du réseau dorsale train NG-TCN (New Generation-TCN) associée au protocole de haute disponibilité FRER (Frame Replication and Elimination for Reliability). Ainsi, vous devrez :

  • Prendre connaissance du sujet au travers du standard IEC61375 actuel et les travaux du groupe CONNECTA visant à faire évoluer ce standard
  • Durant une phase de « conceptual design », définir les solutions possibles applicables aux architectures TCN existantes de TC&IS et identifier les éventuels verrous technologiques entravant sa mise en œuvre
  • Définir et mettre en place un environnement expérimental « Proof-of-Concept » visant à démontrer la faisabilité technique des concepts NG-TCN appliqués aux architectures TCN ALSTOM
  • Synthétiser l’étude de faisabilité en mettant en évidence les apports des architectures NG-TCN par rapport aux solutions existantes (Compétitivité, qualité de service, …)

  

Stage basé à Aix en Provence avec quelques déplacements ponctuels sur Villeurbanne

 

Dernière année école d’ingénieur ou université en Electronique/Informatique/Système

 

 

Compétences techniques requises

  • ​​Principes généraux de contrôle/commande industriel,
  • Ingénierie système MBSE (Model-Based System engineering)
  • Connaissances réseau : Modèle OSI, Protocoles standard Internet : DNS, DHCP, TCP/UDP, IPv4, IPv6, ICMP ARP, IGMP), protocoles 802.3,…

 

Compétences techniques souhaitées

  • Connaissances basiques sur les normes IEC-61375 (Train Control Network), IEC-62443 (Safety & Cybersecurity resilience), IEC-62280 (Railway applications Communication, signalling and processing systems)
  • Connaissance de l’outil de modélisation PTC

 

Compétences non techniques requises

  • ​​Bon relationnel
  • Anglais
  • ​Capacité de synthèse
  • Curiosité technique
  • Rigueur
  • Sens de l’initiative

 

Compétences développées

  • ​Capacité à travailler en équipe et intégration.
  • Vision des métiers proposés chez Alstom
  • Connaissance des Produits développés par le Technology Center.

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.