Apprenti Assistant Responsable Pôle Méthode (Alternant H/F)

Req ID:453342 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Votre mission : Assistant au responsable Pôle Méthode(Process & Manufacturing Engineering)

L'alternant sera en charge de travailler sur:

1.  l’efficience des outils de Management Industriels Projet/Métier

• Contribuer à optimiser le processus de mise en Production de nos matériels roulants (= améliorer les standards de fonctionnement, aider à l’intégration de nos nouveaux outils informatiques en production, favoriser le management visuel).

• Contribuer à pérenniser  le processus de développement Produit en mode Concurrent-engineering

• Evaluer, optimiser le processus et outil de pilotage de la maturité des livrables (documentations industrielles au poste de montage) en production

• Travailler le process de formation associé à ces 3 processus (plan de formation, déploiement)

• Customiser les outils de pilotage

2. Le développement Industriel de Projets

•  Etre impliquer dans des analyses industrialisation en support des équipes industrialisation : VSM / Macro-process / layout / enclenchements des tâches / footprint.
• Etre impliquer sur workshop efficience/productivité projet

Intérêt de la mission :

Elle permet d'appréhender :

• la gestion du pilotage managérial et fonctionnel du Métier Méthodes
• les interactions Industrialisation amont-Pôle documentaire-Pôle aval-Fabrication en mode Projet

Compétences :  

Dynamique, moteur, méthodique, polyvalent. Etre force de proposition. Capacité relationnelle, travail en équipe. Avoir un attrait pour la gestion de Projet.

Maitrise des outils Office (incluant idéalement Access)

Encadrement : Anthony DI GREGORIO, Responsable Méthode, au sein du département Industrialisation

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Stage/Apprenti