Alternance HQ -Industrial Automation (H/F/NB)

Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui motive les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique clés en main, nous offrons à nos divers clients le portefeuille le plus large de l’industrie. Chaque jour, plus de 80 000 collègues ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde, reliant les villes alors que nous réduisons les émissions de carbone et remplaçons les voitures

Apprentissage Automatisation Industrielle: Standardisation des solutions et suivi de l'utilisation des assets

Objectif du poste:

L'apprenti automatisation est chargé de favoriser la standardisation des solutions d'automatisation et de robotiques pour les processus de fabrication des trains d'Alstom ; il est chargé de développer la bibliothèque de référence d'automatisation existante avec les applications manquantes.

La standardisation des solutions d'automatisation et de robotique est le résultat d'une évaluation technique et économique des différentes alternatives, nécessitant une évaluation approfondie des avantages/inconvénients de chaque technologie potentielle pour tous les domaines d'application (robot de soudage, outils automatisés, AGV, etc.).

Parmi les normes à déterminer, un effort particulier sera consacré au système de suivi de l'utilisation des assests, une solution technique permettant d'enregistrer automatiquement toutes les heures d'utilisation de tous les robots/PLC ; actuellement, ce suivi est essentiellement manuel.

Chaque norme et solution doit être documentée et diffusée à l'ensemble de la population industrielle et technique par le biais de la base de données documentaire Share Points/MES.

Fonctionnellement rattaché au responsable du programme d'automatisation, il/elle assurera la coordination des experts internes/externes et des sites de production mandatés pour travailler sur les objectifs de standardisation ci-dessus.

Principales responsabilités:

Au sein d'un large réseau (Industrial Ops & Performance), il/elle sera en charge :

De la standardisation des solutions

• Développer les standards PLC en collaboration avec les experts (HMI, protocole, produits etc.)
• Développer le contenu des formations PLC standard (troubleshooting, programmes) 
• Développer la documentation des nouvelles solutions standards
• Organiser et collecter le retour des projets d'automatisation, puis partager l'information sur la base de données interne
• Maintenir la référence de toutes les machines existantes (fonction, objectifs, emplacement)
• Guider les sites dans la consultation et l'utilisation de la bibliothèque de références

Du suivi de l'utilisation des assets :

• Examiner régulièrement les performances (utilisation) des machines existantes avec les représentants des sites.
• Développer conjointement avec Industrial IT, la meilleure interface/solution pour collecter les données d'utilisation (PLC, Teep Track, IOT ..)
• Maintenir l'inventaire des actifs à jour

Profil:

• Actuellement en train de suivre une formation de master en ingénierie de l'automatisation/de la mécatronique/de la robotique, avec une formation en programmation d'automates Siemens (Portail TIA).
• A la recherche d'un apprentissage de 24/36 mois. 
• Capable de favoriser la communication entre plusieurs parties prenantes (expert en processus, ingénieurs externes, fonctions industrielles, finance...).
• Capable de travailler sur plusieurs sites/fonctions dans un environnement multiculturel
• Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
• Anglais courant

Vous n’avez pas besoin d’être un passionné de train pour prospérer avec nous. Nous vous garantissons que lorsque vous montez dans l’un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt pour le défi, nous aimerions avoir de vos nouvelles!

Important à noter:

En tant qu’entreprise mondiale, nous sommes un employeur de l’égalité des chances qui célèbre la diversité dans les 63 pays dans lesquels nous opérons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif pour tous.