Alternance HQ - Chargé(e) de Ressources Humaines (Coordinateur(trice) programme V.I.E.) (H/F/NB)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l'Alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (Coordinateur programme V.I.E.) que nous recherchons à St Ouen ?

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ressources humaines dans le développement et l'amélioration du programme V.I.E. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et internationale et vous contribuerez à l'efficacité et à l'optimisation de ce programme stratégique.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (managers internationaux, département financier, services RH) pour la gestion des offres V.I.E., la sélection des candidats et l'interface avec Business France, et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la coordination de la population V.I.E. au sein d'Alstom, mais aussi de l'assurance du déploiement efficace des processus liés au programme.

Vous serez en charge des missions suivantes : 

• Gérer les offres V.I.E., les départs et les demandes d'affectation

• Sélectionner les candidats et mener les entretiens

• Assurer l'interface entre les services RH, les managers, le département financier et Business France

• Effectuer un suivi régulier des effectifs V.I.E.

• Proposer des améliorations pour la gestion du programme V.I.E.

• Participer à des projets RH relatifs au développement et à l'optimisation du programme V.I.E.

Votre profil : 

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en cours d'obtention en Ressources Humaines (Master)

• Maîtrise de l'anglais et du français, une autre langue serait un atout

• Expérience ou compréhension du recrutement et de la gestion des talents

• Connaissance du secteur industriel appréciée

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

• Travailler avec une équipe dynamique relevant des défis à l'international

• Contribuer à des projets innovants

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés

• Progresser dans la gestion des RH et obtenir de nouvelles compétences dans le domaine de la mobilité internationale

• Bénéficier d'un accompagnement tout au long de votre alternance

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
 

Job Type:​Stage/Apprenti