Alternance Chargé(e) Ressources Humaines (H/F)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

L’entreprise ALSTOM FLERTEX est une entreprise leader dans le domaine du freinage, basée en France sur deux sites, avec une équipe de 120 personnes passionnées et dédiées à l'excellence.

Dans le cadre de notre croissance continue grâce au groupe ALSTOM leader de la mobilité verte, nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse et dynamique pour rejoindre notre équipe RH. Vous travaillerez dans une entreprise qui a le souci de viser l’excellence opérationnelle tout en garantissant les meilleures pratiques en termes de Responsabilités Sociales et Environnementales.

MISSIONS

Au sein de l’équipe RH Alstom Flertex et IBRE, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines des filiales, vous serez amené(e) à gérer différentes missions

RSE

• Proposer et implémenter des actions RSE sur les deux sites Alstom Flertex : qualité de vie au travail, diversité & inclusion, intégration, enquête d’engagement des salariés etc.
• Recrutement de profils en insertion et reporting mensuel des KPI

 Formation

• Déploiement et gestion administrative du plan de formation
• Rédaction de documents et communications relatifs à la formation, veille juridique

Recrutement

• Création d’un parcours d'intégration
• Recrutement : établir les annonces, réaliser le sourcing, participer aux entretiens
• Relations écoles : développement des relations écoles, participation aux forums et valorisation de la marque employeur

Missions annexes 

• Communication et promotion régulière des outils RH auprès des salariés
• Aide à la préparation des documents RH des CSE (bilan social, GEPP, effectifs, information consultation sur la politique sociale...)

• Participation à divers projets RH (Engagement survey, RPS ...).

PROFIL RECHERCHE

• Vous préparez un Master 1 ou 2 avec une spécialité Ressources Humaines
• Vous êtes méthodique et organisé(e)
• Aisance relationnelle et goût pour le contact humain
• Maîtrise de l’anglais (niveau professionnel)
• Vous maitrisez les outils informatiques Excel et PowerPoint

LOCALISATION : Poste basé à Gennevilliers (92) 

Le poste est à pourvoir en septembre 2024.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.